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“三有”工作法彰显责任与担当----黎川县农社干部李茗茜访谈录
时间:2020-05-14 13:47 / 来源:中国农民网 / 作者:江建民 / 阅读:
责任与担当

——黎川县农业农村局干部李铭茜探索"三有 工作法访谈录

  中国农民网黎川5月14日讯  不让上级布置的工作在我手中延误、不让领导交待的事项在我手中积压、不让办公室或是其他部门联系工作的同志在我这里受到冷落、不让工作完成的质量在我手中打折。"近日,黎川县农业农村局农社科干部李铭茜在接受笔者访谈时,道出了作为一名农社干部应有的责任与担当。
 

 
  农村社会事业科肩负着牵头组织改善农村人居环境,统筹指导村庄规划、村庄整治、秀美乡村乡村建设等繁重任务。日常事务较多,工作千头万绪。如何摆正自己的位置,如何在纷繁复杂的事务中做好工作是摆在每一位机关干部面前的一道难题。黎川县农业农村局农村社会事业科干部李铭茜在多年的工作实践中,总结探索出"三有"工作法,对在新形势下做好农村社会事业进行了有益的探索,有效破解了工作难题,促进了工作的顺利开展。
  李铭茜说:要做好农社工作,首先就是要加强业务知识学习,不断提高自身的工作能力。要围绕新农村建设和农村人居环境整治建设工作,深入学习新农村建设、农村生活垃圾治理、农村污水治理、村庄规划、厕所革命等业务知识,经常性研读省市会议精神及各类文件指示等,只有不断地为自己充电,补充能量,才能对手上的工作有更清醒的认识和更明晰的标准,才能真正做到内化于心,外化于行,开阔思路,增长才干,为更好地做好业务工作奠定基础。
 

 
  在谈到如何履行工作职责,不断强化执行力时,李铭茜说:过去的一年,我做了大量的业务工作,不管是报表报送、文字材料、下乡督查、会计报账、项目推进,还是文件拟报、迎检考核、部门沟通,我都努力做到"不让上级布置的工作在我手中延误、不让领导交待的事项在我手中积压、不让办公室或是其他部门联系工作的同志在我这里受到冷落、不让工作完成的质量在我手中打折。"在日常的工作实践中,在纷繁的工作事务中,李铭茜总结探索出"三有"工作法,即:在计划上注重"有序"。事情多,只能一步一步来,我坚持拟定工作计划,根据轻重缓急安排好每项工作,努力做到按部就班、有条不紊,使自己逐渐变得沉着冷静、自信成熟。在协调上注重"有方。作为农村人居环境整治牵头单位,平时工作需要协调卫健委、交通局、环保局、自然资源局等部门,我注重方式方法,始终坚持沟通在前、协调在先,通过文件、电话、微信群等方式强化沟通效果,提高了自己的协调沟通能力。在落实上注重"有力"。认真完成上级及领导交办的各项任务,积极安排部署,按照时间节点及时报送及时反馈,得到了上级领导的肯定。去年协助完成199个建设点建设任务,建立了全县长效管护机制,成立了新农村建设促进会,推进了拆违拆临拆旧全覆盖,农村厕所革命渐入佳境,项目建设有了新进展,完成了村庄基础设施、污水治理设施、公厕建设等项目的申报工作。
  回顾过去的工作,李铭茜深有感触地说:农业农村局是一个华丽的舞台,这里有丰富的学习宝藏、无尽的学习资源、个人发展的广阔平台,前辈们的工作理念、工作方法、工作经验,对自己的成长助益良多。就如一株不成材的矮树,汲取土壤与空气中的养分,也日渐能撑起一方天空。在今后的工作中,我将以"清零"的勇气、振奋的精神、全新的状态,不负伟大时代、不负领导厚爱、不负机关培养、不负同志们的期待,只争朝夕,不负韶华,坚持前行!
 

(信息来源:中国农民网)




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