以往一些地方和部门的督查检查考核中,督查检查考核主体因为“各敲各的锣,各打各的鼓”,导致同一督查检查考核对象的考核结果存在差异甚至矛盾之处。有鉴于此,督查检查考核不仅要减负,也需要“增能”,通过巡视与考核同步发力、同频共振,有利于充分彰显巡