就业是民生之本，也是精准扶贫的重要内容。长垣县创新工作举措，以提升贫困劳动力就业创业能力，帮扶贫困户实现稳定就业为重点，让困难群众靠自己的双手脱贫致富，真正实现“一人就业、全家脱贫”的目标。

　　创业带动就业就业助推脱贫 

　　2008年，蔡晓杰响应长垣县政府号召返乡创业，创建了河南新科起重机股份有限公司。短短10年时间，新科起重的年销量额就达3亿多元。

　　谈起办厂的初心，蔡晓杰却向记者坦言，更多得是为了带动农村劳动力就业，帮助贫困人口脱贫致富奔小康。10年来，新科起重累计吸纳5600多名农民工就近务工，上缴税金5000余万元，为农民发放工资近1个亿。2017年，该公司被评为河南省返乡下乡创业助力脱贫攻坚优秀项目。

　　近年来，长垣县按照“创新引领创业、创业带动就业”的思路，积极鼓励各级创建就业扶贫基地、就业扶贫车间、农民工返乡创业示范园区，评选农民工返乡创业示范项目以及农民工返乡创业之星，引领带动企业吸纳建档立卡贫困劳动力就业。

　　该县注重创业扶持，重点扶持有创业愿望和能力的贫困家庭劳动力，为其提供政策咨询、项目推介、开业指导等免费服务；对自主创业且符合条件的贫困家庭劳动力，发放一次性开业补贴5000元。

　　长垣县还力推“专业合作社+贫困户”“种养大户+贫困户”“农村电商+贫困户”结对就业帮扶模式，推动就近就地就业一批。据统计，全县各经营主体就近就地帮助1500多名贫困劳动力实现就业。

　　此外，长垣县还鼓励服装加工等行业企业到乡村采取分散加工、家庭作坊、“企业＋农户”等形式，给家庭提供原材料和设备，委托其加工产品并负责回收销售。仅此项，就带动了1726名贫困人员居家灵活就业。

　　强化培训增强贫困户就业能力 

　　长垣县赵堤镇大浪口游览区的“掌勺”张留忠，逢人就说政府的政策好，不仅让他掌握了一门技能，还给他介绍了工作岗位。此前，为了照顾患有精神疾病的儿子和古稀之年的父母，张留忠夫妇很少出远门打工，是典型的因病致贫。

　　去年9月，长垣县民生服务中心在赵堤镇组织了为期2个月的烹饪技术培训班，张留忠报了名。培训一结束，他就应聘到大浪口景区做了厨师，每月工资1800元。

　　长垣县民生服务中心采取“田间课堂”“联合培训”“定单培训”“定向培训”等多种灵活方式，组织贫困劳动力进行中式烹饪、保健按摩、农作物种植等专业培训，使每一个有培训愿望的精准对象都能掌握一项以上专业技能。对于参加培训的贫困家庭劳动力，每人每天给予30元的生活费补贴。今年以来，该县共培训贫困劳动力1141人，发放一次性培训生活补贴20余万元。

　　长垣县民生服务中心还通过多种途径为贫困户就业提供机会。今年以来，举办就业扶贫专场招聘会6次；引进县外8家劳务派遣公司，促进贫困家庭劳动力外出务工转移就业；开通长垣县招聘网，发布33个企业招聘信息。截至目前，长垣县贫困劳动力通过招聘会、中介介绍等方式，实现就业2122人。

　　开发公益性岗位实现政策兜底 

　　今年29岁的江玉珍，家住长垣县武丘乡常里村，当村级协管员已经有3个年头。今年5月，她通过“政府购岗”考试，再次取得了村级协管员的岗位。

　　江玉珍告诉记者，因公公被查出肺癌晚期、婆婆患有脑梗等疾病，他们一家被定为因病返贫建档立卡贫困户。“多亏了这个工作，现在每个月1420元的工资，给我家减轻了很大的负担！”江玉珍说，她能代办的事项有很多，比如低保、城乡医保、工商户登记等。

　　长垣县通过开发公益性岗位，实现政策兜底到位。针对无法离乡、无业可扶、无力脱贫“三无人员”贫困人员，长垣县利用就业补助资金，今年通过“政府购岗”招录村级协管员岗位611个。其中，对报考的建档立卡贫困人员加10分，实现每村均有一名协管员代办各类业务。

　　对参加招聘会、技能培训等活动仍不能获得就业岗位的贫困劳动力，全县再开发233名公益性岗位，且向52个重点贫困村倾斜，用于保洁、安保、保绿及转移就业等岗位，专门安置贫困家庭劳动力。

　　此外，长垣县通过整合其他资金开发1766个小麦保险协保员、美丽乡村保洁员469人，动态消除了贫困零就业家庭，实现了有就业能力的建档立卡贫困家庭，至少有一人就业的目标。