“有的单位党组织‘一岗双责’落实不到位，整改责任未明确；有的问题整改期限模糊，未明确具体时限；有的整改举措不细不实，操作性不强……”日前，江西省南昌市新建区召开第四轮巡察整改联席会议，会上，区委巡察办相关负责同志一针见血指出被巡察单位整改方案中存在的突出问题。

　　新建区坚持“全周期管理”理念，强化闭环管理，建立督导工作机制，强化成果运用，做深做细巡察整改“后半篇文章”，确保巡察整改落地见效。

　　盯紧压实巡察整改责任，出台区委巡察工作主体责任清单，强化“第一责任人”责任。听取审议巡察情况汇报时，直接点人点事点问题，明确整改要求和处置意见，列出责任清单。督促班子成员落实“一岗双责”，建立巡察发现问题“双反馈”“提示函”等机制，自上而下拧紧责任链条，推动被巡察党组织抓好整改落实。

　　为确保问题整改取得实效，该区建立巡察整改联席会议制度，由区纪委监委牵头，组织、宣传、巡察机构等部门协同，定期听取巡察整改进展情况汇报、安排部署集中整治和专项治理，全程指导巡察整改工作，建立“四方联审”机制，对巡察整改方案和整改进展情况报告开展联合审核，确保整改不变形、不走样。

　　对巡察整改方案落实情况开展清单式调研督导，建立调研督导责任单，明确9项检查要点、34条检查事项和对应的检查方式，实现督导标准量化细化，确保问题整改件件落实、清仓见底。截至目前，已对8个单位党组织落实巡察反馈问题整改情况和成果运用情况进行督导，提出意见建议63条。

　　此外，在集中整改阶段结束后，该区采取逐一过堂的方式开展整改质效评估。对反馈问题整改不彻底、制度执行不力，进行通报批评，严肃追责问责，倒逼责任落实。 （江西省纪委监委 || 责任编辑 徐梦龙）