今年3月以来，按照市、县归零翻篇开新局主题活动要求，九龙乡党委政府加强制度建设，以敢于亮剑、勇于担当的精神，树立“晋位赶超”的信心，加强领导、精心组织，着力推进营造依法履职、优质高效、廉洁从政、风清气正的九龙事业发展环境，着力打造“民政为民”的良好形象，建设和谐九龙取得新成效。 

    一是党组重视、迅速行动。3月初，在县活动动员会后，党委书记、乡长主持召开党组班子会，干部会传达学习市、县会议精神，专题研究贯彻落实措施，统一思想、坚定信心，以“分散+集中”方式、“外部+内部”方式进行查找短板，要求全体驻村干部将活动部署延伸至村一级党支部。开展短板查找工作以来，先后多次召开局班子及中层干部会议进行研究，从内部抓起，坚持以制度管人。目前，已经出台《党政班子会议制度》、《专题会议制度》、《全体干部会议制度》、《财务管理制度》、《三资管理实施细则》等13项管理制度，督促干部履职，展现九龙新形象。

    二是整合力量、专班推进。3月中旬，成立工作领导小组，发布短板征求意见函，组建联系领导、驻村干部、村两委主要干部工作专班。4月中旬，班子成员联合各村书记主任开展库南片归零翻篇找短板、补短板、拉长板专题蹲点调研，活动开展有条不紊。对严格强化经济建设、服务改善民生、转变工作作风、落实党风廉政建设主体责任、维护社会治理等6个方面逐一进行问题短板细化分解。对解决短板进行跟踪，抓严抓实，由乡纪委进行督促和抽查，实现干部新作为。

    三是统筹结合，明确职责。找短板补短板阶段与干部“三严三实”、“两学一做”工作要求统筹推进，推动党风廉政建设“两个责任”落地生根、打通服务群众“最后一公里”等方面进行比学赶超。干部结合自身思想、学习、工作和生活实际，明确岗位职责、勇于担当传递正能量。前阶段，通过问题查找，九龙乡各村、各科室共列出短板问题181条次，累计解决165个，下步，将制作清单工作手册，补短板作战图，一对一进行落实专人补短板和上报重大问题短板，形成九龙工作新思路。