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新疆阜康:加强从严治吏 推动全面从严治党向纵深发展
来源: | 作者:中国农民网
   中国农民网阜康12月21日讯(通讯员   李静 )针对机关党员干部中存在政治不过硬、作风不实、“两面人”“两面派”等现象,阜康市直机关工委通过加强理论武装、强化党纪党规、完善考核评价等方式提升机关党员干部教育管理质量,及时甄别和清理“异己”,为推动全面从严治党向纵深发展提供政治保证。

    强化理论武装提升政治站位。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,通过中心组学习、“三会一课”、“主题党日+”活动、专题宣讲报告会等形式,组织机关党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,同时,运用新媒体和科技手段,利用微信公众号、党员干部现代远程教育等平台,组织机关党员开展线上线下学习交流,用好用活“指尖上的课堂”。通过理论学习,增强了机关党员干部“四个意识”,提升了机关党员干部政治站位、政治觉悟和政治能力。

    强化党纪党规提升组织纪律。依托干部在线考试平台,纪法知识微考堂、每天半小时理论学习等载体,定期组织机关党员开展党规党纪知识测试,用党的纪律衡量全体党员的行为,让红红脸、出出汗成为常态。加强岗位廉政教育、警示教育和廉政文化建设,对重点领域、重点部位、重点环节廉政风险点的机关党员干部实行动态监管,制定党员干部行为规范,教育引导党员干部知敬畏、明底线,筑牢拒腐防变的思想道德防线。把机关党员干部遵规守纪作为增强“四个意识”的根本保证来抓。

    强化积分管理完善考核评价。对标“四讲四有”合格党员标尺,细化制定党员考评标准,对在职党员着眼示范引领,对无职党员实行设岗定则,对老党员着眼真帮实扶,对离退休党员着眼余热发挥。同时,将遵守党纪法规、严肃党内政治生活、参加学习教育、履行岗位职责等纳入考核指标,建立完善科学的机关党员评价考核体系,实施党员积分制管理,结合民主评议对机关党员进行综合考评,实现评价党员的精细化、规范化,进一步提升机关党员干部的组织纪律性。


责任编辑:刘民春
 

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