去年10月，闵行区以脏乱差问题严重的许浦村为突破口，打响了一次拆违的歼灭战，两个月拆违57.7万平方米，取得了前所未有的整治效果。

如何帮助拆违后的村民尽快就业，确保社会稳定和谐，闵行区就业促进中心因势而为，围绕区委政府重点工作，把关切关注帮抚“拆违”后流向社会的失业人群，列为当下促进就业的重中之重工作来抓，取得积极成效。

掌握就业需求 做出就业预案

闵行区就业促进中心首先从许浦村劳动力资源调查做起，开展上门走访，真实了解村民的就业状况，对有就业意向的村民进行实名登记，掌握就业需求。根据调查数据分析，全村近四成人拆违后为无业人员或富余劳动力，且大多“40”、“50”人员，学历偏低和无专业技能，普遍不适应现在就业市场。为缓解这一艰巨的就业压力，闵行区就业促进中心集中人员，提前做出就业预案与部署，尽最大努力给予村民们就业服务与保障。

开展就业培训 鼓励就业创业

解决许浦村农民的就业问题，首先要从转变他们的就业观念做起。闵行区就业促进中心对村民开展小班化及一对一的就业指导，帮助他们明确自己职业定位，重新规划自己职业生涯，树立起积极的就业观，能尽快融入当前就业市场。大部分村民职业技能严重缺乏，整体就业能力明显落后于社会发展的要求，针对这种状况，中心结合华漕镇地处虹桥交通枢纽附近，周边拥有国家会展中心、国际医疗中心的特点，把求职者从业与企业实际需求结合起来，采取按需培训、订单式培训等培训模式，激发村民求职就业的积极性，切实提高求职者的岗位适应性及稳定就业的能力。针对学历水平不低同时又敢于打拼的青年求职群体，鼓励其进行创业，通过创业培训、创业见习、专家贴身指导、政策优惠推广等服务进行引导，帮助有创业意向的青年们主动跨出创业第一步，同时主动联系区内“双特”基地、就业困难基地及一些物业单位，大量收集保安、保洁等低技术性岗位，来解决许浦村年龄偏大、文化程度较低、身体条件较差的村民就业，在华漕镇社区事务受理服务中心举办“聚力许浦、乐业华漕”主题招聘会，吸引了190余名求职者前来应聘。对接紧邻许浦村的长宁区临空经济园区，通过“挖岗位、搭平台”的工作方式，促使岗位供求关系趋于平衡，帮助求职者尽早踏上工作岗位。

提供绿色通道 做好就业服务

据闵行区就业促进中心主任王琦介绍，随着闵行区拆违和环境综合治理工作的层层推进，今年全区拆违工作大范围全面铺开，区就业促进中心将未雨绸缪，积极作为，做到远看一程、先行一步、预判矛盾、多管齐下，充分考虑拆违地区老百姓就业难题，为拆违村民求职提供绿色通道，创造性灵活多样开展行之有效的就业服务，以点带面做细做实拆违后的就业帮扶工作，为闵行环境整治提供有力支撑。

通讯员 王洪 记者 忻才康