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对新形势下员工队伍建设的探析
时间:2020-06-25 23:03 / 来源:中国农民网 / 作者:闫晓霞 / 阅读:
对新形势下员工队伍建设的探析
临汾分行人力资源部总经理  闫晓霞
 
  目前,随着金融改革的不断深化,加之大数据时代的科技巨变,银行业竞争已经"白热化"。银行之间的竞争日益从设施、产品、服务演变为"人才"这一核心竞争力的拼抢。员工队伍作为第一生产力,其素质、能力水平的高低更能代表一家银行未来的发展方向。而如何能够发挥好员工在银行业务经营和改革发展中的积极性、主动性和创造性,就变得更加重要。下面,以我们临汾分行为实例,对新形势下加强员工队伍建设,进行一些粗浅的探析,以供商榷
  一、员工队伍建设当前的架构及现状
  (一)部门设置及员工概况。临汾分行内设机关16个部门,下辖18个支行,共有营业网点51个,现有在岗员工1470人,全市17个县域支行中有10个山区行,其中5个国定贫困县支行,5个省定贫困县支行,是当地唯一"县县有机构、县县通网络"的国