据酒泉市政府披露，近年来，瓜州县紧抓乡村振兴战略发展机遇，坚持多措并举，积极培育乡土人才，激活人才“动力引擎”，为推进乡村振兴提供了强有力的人才保障和智力支持。

 

　　创新方式“训”，打造乡村振兴“主力军”。大力开展“乡土人才素质提升”行动，围绕特色产业发展，以人才实训基地为依托，柔性引进省农科院、甘农大等科研院所12名专家教授组成“智囊团”，采取个性化培训、“菜单化”选学等形式，重点以枸杞、蜜瓜、设施蔬菜种植等技能培训为主要内容，举办农村实用技能培训班18期，切实培育了一批能够带动特色产业发展的“土专家”“田秀才”，形成了让众人变“能人”，让“能人”带众人的良好发展氛围。

 

　　培树典型“带”，激活乡村振兴“新引擎”。积极发挥乡土人才的引领作用，精心组织“土专家”“田秀才”等乡土人才，通过现场示范、结对培养、以师带徒等方式，培训群众3.5万人次，切实把掌握的知识、技术、经验等传授给群众，开辟了群众增收致富的“绿色通道”，乡土人才已经成为了助力乡村振兴的“中坚力量”。至目前，在乡土人才的带动下，全县新建日光温室5500亩，打造戈壁农业园区14个，蜜瓜、枸杞等特色产业面积达到30万亩，“三品一标”面积突破40万亩。

 

　　优化环境“育”，培育乡村振兴“引路人”。建立了县级领导联系优秀乡土人才制度，由34名县级领导干部直接联系，通过开展“结对共建”行动，帮助解决生产、生活中的实际问题。大力实施人才选用工程，从选拔环节入手，对年轻有为、有发展潜力的乡土人才，及时纳入村级后备干部进行管理；对政治成熟、思想素质好、致富带富能力强的乡土人才，推荐充实到村“两委”班子，并在评先选优时优先予以考虑；对拔尖的乡土人才聘请为村级农技员，按服务天数发放技术服务补助，切实为乡土人才助力乡村振兴提供了机会和舞台。